Élaborer et mener une enquête sur les besoins en compétences des établissements - Volume 5

Guide pour une bonne anticipation des besoins en compétences et des emplois de demain.

Ce guide sur l'anticipation et l'adéquation des compétences, qui fait partie de la série de guides de l'ETF, de l'OIT et du Cedefop, couvre l'élaboration et la réalisation d'enquêtes sur les compétences des établissements. Ces enquêtes sont conçues pour générer des données sur les besoins en compétences des employeurs et leurs stratégies de développement du capital humain. Si elles sont effectuées régulièrement, les enquêtes permettent d'analyser l'évolution des besoins en compétences et d'identifier les pénuries de main d'oeuvre qualifiée. Les résultats de l'enquête peuvent être utilisés pour concevoir et améliorer l'offre de formation, l'orientation professionnelle, l'évaluation des politiques de développement des compétences et la refonte des stratégies commerciales pour la gestion et le développement des ressources humaines. Ce guide est destiné aux personnes prenant des décisions concernant la réalisation d'enquêtes et qui supervisent leur mise en œuvre (dans les ministères, les agences de développement des ressources humaines et autres organismes concernés) ainsi qu'aux personnes directement impliquées dans la conception et la mise en œuvre des enquêtes, tels que les gestionnaires d'enquêtes, les collecteurs de données et les analystes.