Sala de prensa

Octubre 2022

  1. Paraguay: Consejo Consultivo Tripartito analizó propuesta de Perfil Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

    3 de octubre de 2022

    La propuesta de Perfil forma parte de la asistencia que la OIT ha venido prestando a los actores del tripartismo en el marco de los convenios fundamentales núm. 155 y 187.

Septiembre 2022

  1. Paraguay: OIT acompaña al Ministerio de Trabajo en la implementación del Plan Nacional de Empleo para potenciar la formación profesional

    29 de septiembre de 2022

    La semana del empleo y el emprendedurismo fue una iniciativa del MTESS.

  2. Paraguay: OIT apoya talleres de validación para la elaboración de los planes operativos del Plan Nacional de Empleo

    20 de septiembre de 2022

    El propósito de los talleres ha sido avanzar en la elaboración y validación del plan operativo de la política de empleo, recientemente aprobada a través del Decreto 7029/2022, y recoger sugerencias, aportes e inquietudes de las instituciones participantes, así como de las organizaciones de empleadores y trabajadores.

  3. Paraguay: Culmina Diplomado en Diseño y Gestión de Programas de Protección Social

    19 de septiembre de 2022

    El diplomado fue una iniciativa del Proyecto Protección Social y Gestión de las Finanzas Públicas (PS-GFP), ejecutado por la OIT y UNICEF con el apoyo de la Unión Europea en Paraguay y en alianza con la Universidad de Chile.

  4. Bajo crecimiento y crisis global frenan recuperación del empleo en América Latina y el Caribe

    1 de septiembre de 2022

    La tasa de desocupación regional llegó a 7,9 por ciento y regresó a niveles de antes de la pandemia, pero el panorama laboral de la región, afectado también por los impactos de la guerra en Ucrania, puede complicarse con mayor informalidad y pobreza laboral, dice OIT.

  5. Delegación tripartita de la OIT realiza visita técnica al Chaco paraguayo

    1 de septiembre de 2022

    La misión tripartita y de la Oficina de la OIT tuvo como objetivo relevar información de los actores del mundo del trabajo sobre distintos aspectos de las condiciones económicas, sociales y laborales en el Chaco, en particular lo que refiere a principios y derechos fundamentales en el trabajo, el empleo y la protección social.

Agosto 2022

  1. OIT Cono Sur y Facultad de Derecho de la U. de la República de Uruguay abordan en seminario internacional el futuro de la ordenación del tiempo de trabajo

    26 de agosto de 2022

    En la apertura del evento participó el Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Pablo Mieres y el Director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, Fabio Bertranou, quien además expuso sobre la situación y perspectivas de la jornada de trabajo en América Latina.

  2. Ministerio del Trabajo y Consejo Superior Laboral entregan informe final sobre Diálogos Sociales para la Reforma de Pensiones en la sede de OIT Cono Sur

    22 de agosto de 2022

    En la ceremonia participaron la Ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara; la presidenta y el vicepresidente del Consejo Superior Laboral, Silvia Silva (CUT) y Juan Sutil (CPC), respectivamente, y el director de OIT Cono Sur, Fabio Bertranou, entre otros personeros.

  3. Organismos estadísticos de América Latina y el Caribe se reúnen en Bogotá para preparar revisión de actualización de estándares estadísticos sobre informalidad

    19 de agosto de 2022

    Participaron las oficinas de México, Belice, Honduras, El Salvador, Costa Rica, República Dominicana, Colombia, Ecuador, Brasil, Perú, Bolivia, Paraguay, Uruguay, Argentina y Chile, convocados por OIT y el Departamento Administrativo Nacional de Estadística de Colombia (DANE).

  4. Nuevo Informe Técnico aborda el impacto de la pandemia en el empleo juvenil en Paraguay y las políticas laborales del sector

    12 de agosto de 2022

    En el documento se plantea que las políticas de empleo aplicadas jugaron un importante rol para reducir el impacto en el trabajo, especialmente en la fase inicial de la pandemia en 2020, aunque los jóvenes fueron proporcionalmente menos beneficiados por tener mayores índices de informalidad laboral.