Promover la inclusión laboral de personas con discapacidad: se pone en marcha la Red de Empresas Inclusivas en Uruguay

La iniciativa, que cuenta con el apoyo de la OIT, reunirá a empresas y organizaciones públicas y privadas comprometidas con la inclusión laboral de personas con discapacidad en el país.

Noticia | 28 de mayo de 2021
Montevideo, Uruguay.- Con el objetivo de promover la inclusión efectiva, la igualdad de oportunidades y el trabajo decente para las personas con discapacidad, este jueves se presentó públicamente la Red de Empresas Inclusivas de Uruguay, que reunirá a empresas y organizaciones públicas y privadas comprometidas con la inclusión efectiva, la igualdad de
oportunidades y el trabajo decente para las personas con discapacidad en el país.

La iniciativa, que es impulsada desde la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas y cuenta con el apoyo de la OIT, fue presentada en un evento virtual que contó con la participación de Fabio Bertranou, Director de la OIT para el Cono Sur de América Latina; Matías Bendersky, del Banco Interamericano de Desarrollo; Alejo Ramírez, Director Oficina Subregional de la Secretaría General Iberoamericana SEGIB; Holman Jiménez Ardila, Director de Programas de la Comisión Económica de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social y Coordinador de la Secretaría de la Red Iberoamericana de Empresas Inclusivas; Stefan Trömel, Especialista Senior en Discapacidad de la Oficina de la OIT en Ginebra; Lorenzo Peláez, Especialista en Actividades con Empleadores, de OIT Cono Sur y Graciela Dede, Asesora en Derechos Humanos de Naciones Unidas, entre otras autoridades e invitados especiales.

En la ocasión Fabio Bertranou, Director de OIT Cono Sur, destacó la importancia de la cooperación y el diálogo de los actores del mundo del trabajo y el esfuerzo multisectorial, para la promoción efectiva de la inclusión laboral de personas con discapacidad.

El Consejo Asesor Honorario de la REIU quedó integrado por: José Bello, Director Prosegur; Gerardo Da Prá, Gerente en Fábricas Nacionales de Cerveza; Marianne Delgado, CEO de MAPFRE; Aníbal García, Gerente de Personal en Panificadora Bimbo; Enrique Herrera, Gerente de Gestión Humana de Grupo Ta-Ta; Bernardo Manzella, Recruiting Director de Globant; Mariana Mena de Red Pagos; Francisco Mesonero, Director Fundación Adecco; Lorenzo Pelaez, Especialista en Actividades con Empleadores, de OIT Cono Sur y Fabiano Sardá, Gerente General en Uruguay Asistencia. La Dirección Ejecutiva estará a cargo de Fernando Carotta.

La REIU además ya forma parte de la Red Mundial de Empresas Inclusivas (iniciativa de la OIT) y de la Red Iberoamericana de Empresas Inclusivas (iniciativa de la Organización Iberoamericana de la Seguridad Social).

En el evento, además, se brindaron más detalles acerca de esta iniciativa que ya se desarrolla exitosamente en más de 30 países del mundo y cuyo referente más cercano es la Red de Empresas Inclusivas, REIN, de Chile, que surgió el año 2015 al alero de la Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA) y la OIT.