_{Dans la ville des Cayes en Haïti}

Au cours du mois d'août, le projet du Bureau International du Travail (BIT) axé sur la Formation Professionnelle pour le Développement Rural et du Placement des Jeunes dans le Grand-Sud d'Haïti, a formé 20 formateurs à partir de la méthodologie GERME (Gerez-Mieux Votre Entreprise). Ils ont été sélectionnés par leurs associations de producteurs agricoles et de pêcheurs respectives avec pour mission de transférer leurs connaissances et de les aider à élaborer leurs propres plans d'affaires.

Dans cette phase de formation, leur premier défi, est d’être capable de planifier, mettre en œuvre et évaluer un programme de formation, basé sur la méthodologie GERME. Pour tester leurs compétences, ont été sélectionnés 70 jeunes, récemment certifiés par le projet IPEC/Emploi du BIT, en partenariat avec l'ONG AVSI (People for Development), l'Université Notre-Dame d'Haïti (UNDH) et l'Institut de la Formation Professionnelle d’Haïti (INFP). Tous ces jeunes formés ont reçu leur Attestation d’Aptitude Professionnelle (AAP) en agriculture, en tant qu'agent forestier, éleveur ou transformateur de produits agricoles.

Une première évaluation du Programme de certification des agents agricoles (AAP) réalisée entre le Projet de Formation Professionnelle et de Développement Rural et l'Agence d'exécution AVSI a montré que, si ces jeunes ont reçu des connaissances techniques de base pour pouvoir s'intégrer au marché du travail, il leur manquait la compétence du monde des affaires dans le secteur agricole et d'une formation pouvant renforcer leurs capacité entrepreneuriale.

En réponse à ce besoin, les 20 formateurs choisis ont formé les agents agricoles nouvellement certifiés afin qu'ils puissent élaborer leurs propres plans d'affaires pour le développement du secteur rural. C'est un bon exemple de synergie entre deux projets du BIT qui a coïncidé avec des activités dans le département du Sud.

Cette activité a été supervisée par le maitre formateur Sénégalais El Hadji Amadou LÔ et a été soutenue par l'Unité technique des petites et moyennes entreprises de l'OIT à Genève. De l'avis de M. LÔ: «Le coaching est une étape indispensable pour les formateurs et leur certification; il leur permettra d'être autonomes pour organiser, mener et évaluer des activités de formation dans leurs organisations ou associations et aussi partout où il y aurait une formation en affaires. En outre, il permettra à l'OIT d'avoir une équipe sur qui compter pour développer la méthodologie GERME dans le Grand-Sud ".

Parmi les 70 étudiants qui ont reçu la formation, plusieurs ont exprimé leur enthousiasme et leur volonté de continuer à travailler sur leurs plans d'affaires au-delà de la formation reçue. Rachelle Nelson a souligné: «A bien des égards la formation est très utile ; elle m'a appris à gérer mon argent afin de ne pas le perdre et concevoir une petite entreprise que je compte faire: une pépinière de poivrons, des piments locaux et d’aubergines, entre autres produits».

Rose Dina Francisque a ajouté: «Je suis actuellement formée à gérer une entreprise et à éviter les pertes. J'ai aimé le coaching et la méthodologie utilisée par les formateurs pour nous aider à mieux comprendre quand nous étions confus dans la planification de nos entreprises. Actuellement, si je trouve quelqu'un qui a une idée d'entreprise, je me sens capable de partager mon expérience avec lui ».

Marie Fauta Augustin, l'une des formatrices mentionne ce qui suit: «Je suis très reconnaissante que l'OIT ait pensé à nous et veut nous transformer en formateurs afin de nous aider mutuellement au sein de nos organisations dans l’entreprenariat rural. Grâce à ce coaching, je suis maintenant en mesure d'organiser, de gérer et d'évaluer un plan d'affaires. " Georges Marc Ernso a conclu: "Je suis satisfait, maintenant je peux mener une séance de formation et c'est ce que je vais faire avec notre organisation d'agriculteurs. Je remercie le BIT".

Par Rose Béyenne HERODE