Ключевые директивные органы в области развития навыков в Армении приняли участие во втором заседании национального Координационного комитета проекта G20TS

Статья | Yerevan, Armenia | 6 Сентябрь 2018 г.
2-е заседание Координационного комитета проекта «Применение учебной стратегии стран группы 20: партнерство МОТ и Российской Федерации» (2-ая фаза) (G20TS) прошло под председательством Арман Удумяна, заместителя министра труда и социальных вопросов РА. Приветствуя членов комитета, Председатель ККП высоко оценил инициативы МОТ, реализованные под эгидой проекта G20TS в стране. Г-н Удумян подчеркнул, что компоненты Проекта G20TS согласуются с текущими реформами в области профессионального образования (ПО) и занятости в Армении. В то же самое время он подчеркнул необходимость согласовывать мероприятия Проекта с проводимыми реформами не только с точки зрения содержания, но и, по возможности, в определенных временных рамках.

Гаськов, ведущий эксперт проекта по навыкам, отметил, что в рамках проекта G20TS разработаны методики и стратегии их реализации, которые уже внедрены или реализуются в других странах-бенефициарах проекта G20TS. Г-н Гаськов подчеркнул, что одним из наиболее стратегически ориентированных пилотных проектов является “Стратегическое планирование развития навыков”, который в настоящее время осуществляется также и в Армении и должен быть завершен к концу года.

Ведущий эксперт подчеркнул, что стратегический план развития навыков должен рассматриваться как неотъемлемая часть новой образовательной стратегии, Кроме того, важно обеспечить его соответствие результатам обзорного доклада о «Согласовании стратегических целей и показателей эффективности развития навыков с международными Рекомендации в области политики развития людских ресурсов (РЛР) и опыта стран G20», который охватывает лучшие практики стран ОЭСР, ЕС, Конвенцию МОТ № 142 о развитии людских ресурсов (РЛР) и Рекомендацию МОТ № 195, Рекомендацию ЮНЕСКО о ТПО (2015), Цели ООН в области устойчивого развития до 2030 года, а также резолюции ежегодных собраний, принимаемые министрами образования и министрами труда и социальных дел стран 20 (G20).

Симонян, национальный координатор проекта G20TS, выступила с докладом о ходе реализации проекта. Она подчеркнула, что стратегия проекта соответствует Столетней Декларации МОТ о подходе к развитию, ориентированному на человека. Она также отметила важность и своевременность двух предложенных пилотных проектов по профориентации и анализу спроса и предложения на квалифицированную рабочую силу для планирования приема в ТПО.

Г-жа Симонян пригласила членов ККП на семинар по завершению пилотного проекта, который состоится в ноябре в Ереване. Во время этого мероприятия будет представлен План развития навыков на 2019-2023 годы.

Г-жа Симонян проинформировала членов ККП о международной встрече по проекту G20TS, проведенной в Казани в рамках WorldSkills-2019 (24 августа, 2019). Встреча позволила представить достижения проекта G20TS в Армении, а также национальные приоритеты развития навыков на период после 2020 года заинтересованным сторонам Российской Федерации.

Затем Гаськов выступил с докладом о методике предлагаемого Пилота по планирования приема в ТПО, основанной на анализе спроса и предложения на квалифицированную рабочую силу.

Благодаря реализации п данного пилотного проекта станет возможным принимать обоснованные решения о наборе в ТПО на региональном и национальном уровнях с точки зрения затрат путем незначительного улучшения сбора данных, а также надлежащего анализа и интерпретации доступных или незначительно модифицированных статистических данных.

Члены ККП положительно отозвались о предложенной методике и заявили, что в настоящее время планирование приема в ТПО основывается на информации, предоставляемой образовательными учреждениями, которая часто не является точной и во многих случаях не отражает текущий спрос на рынке труда.

Г-н Симонян, исполняющий обязанности директора Государственного агентства занятости, отметил, что реализация пилотных проектов будет способствовать интеграции уже предпринятых усилий, направленных на надлежащее планирование набора в систему ТПО и реформы ТПО в целом.

В заключение члены ККП утвердили реализацию двух пилотных проектов, а также выразили готовность поддержать деятельность Проекта на местах.