Государственно-частное партнерство: сотрудничество между системой профессионально-технического образования (ПТО) и работодателями по вопросам разработки и обновления учебных программ во Вьетнаме

В рамках проекта, финансируемого Российской Федерацией "Применение стратегии профессиональной подготовки кадров Группы двадцати: Партнерство МОТ и Российской Федерации", Управление профессионально-техническим образованием (УПТО) Вьетнама провело семинар, в ходе которого была рассмотрена важность укрепления партнерства между УЗ ПТО и работодателями для целей разработки компетентностно-ориентированных учебных программ, нацеленных на повышение возможностей трудоустройства как среди женщин, так и мужчин, также как повышения конкурентоспособности частного сектора.

Статья | Ha Noi, Viet Nam | 15 Май 2018 г.
Ханой, Вьетнам (Новости - МОТ): Учитывая те вызовы, которые глобализация, возрастающая глобальная интеграция, четвертая промышленная революция и другие факторы изменения создают на рынке труда, при технической поддержке МОТ Правительство Вьетнама создало рабочую группу по государственно-частному партнерству, состоящей из представителей сектора туризма и гостиничного бизнеса. Созданная рабочая группа является площадкой для совместной работы УЗ ПТО и предприятий в области повышения качества профессиональной подготовки кадров, улучшения возможностей трудоустройства выпускников и обеспечения социально-экономического развития Вьетнама.

ГЧП помогает предприятиям решить вопросы с трудовыми кадрами, которые могут влиять на их конкурентоспособность, также как позволяет учащимся получить трудоспособные навыки и найти достойную работу "

г-н Ву Ван Дан (Vu Van Dan), председатель рабочей группы по ГЧП в области туризма в области ГЧП, созданной в рамках проекта.
При поддержке Проекта и рабочей группы по ГЧП управление профессионально-техническим образованием организовало семинар по обмену опытом на тему: "Сотрудничество между УЗ ПТО и работодателями в области разработки и обновления учебных программ по ПТО". В ходе семинара была предоставлена информация о выполненных мероприятиях, обсуждены вызовы, с которыми рабочая группа по ГЧП столкнулась на пути к достижению озвученных целей в течение 3 месяцев работы. Рабочая группа по ГЧП признала насущную важность в укреплении сотрудничества между УЗ ПТО и работодателями, так как УЗ ПТО, работодатели и студенты могут извлечь как прямые, так и косвенные выгоды от такого сотрудничества, так как его основной целью является обеспечение социальной инклюзии и достижение целей экономического развития страны. “ГЧП помогает предприятиям решить вопросы с трудовыми кадрами, которые могут влиять на их конкурентоспособность, также как позволяет учащимся получить трудоспособные навыки и найти достойную работу", г-н Ву Ван Дан (Vu Van Dan), председатель рабочей группы по ГЧП в области туризма в области ГЧП, созданной в рамках проекта.

Рабочая группа по ГЧП отметила важность приведения навыков работников в секторе туризма и гостиничного бизнеса в соответствии с международными требованиями, т.е. у наших студентов должны быть как предпринимательские, так и технические навыки, соответственно, система профессиональной подготовки кадров должна соответствовать региональным и международным стандартам. Партнеры также отметили, что преимуществом такого рода партнерства является его положительное воздействие на основной сегмент рынка труда в стране. Следовательно, рабочая группа по ГЧП также должна охватить такие вопросы как улучшение возможностей трудоустройства других слоев общества, включая повышение квалификаций безработного населения и работников предприятий.

В ходе семинара были презентованы успешные примеры ГЧП. Одним из приведенных примеров явилось многолетнее и успешное сотрудничество между колледжем туризма Хайфон и международным совместным предприятием До Сон (Do Son). В рамках такого рода сотрудничества студенты получают опыт с первых рук в секторе туризма, что мотивирует их к получению не только практических, но и теоретических навыков. Учебное заседание "Pegasus Education Group" и отель "Nelia Hanoi" также поделились опытом совместной работы и инвестирования в образование и развитие рабочей силы. Для студентов учебного заведения совместно с отелем организуются учебные поездки, производственная практика, сотрудники отеля привлекаются для чтения лекций и профконсультирования учащихся, организуются курсы обучения для работников отеля. Другой опыт, который также был озвучен в ходе семинара, охватывает мероприятия, связанные с проведением профессиональной ориентации и предоставлением мест для ученичества.

В ходе семинара участники ознакомились с опытом Бангладеш, Канады и Дании, которые предприняли подобные инициативы по улучшению своих систем ПТО. Информация о международном опыте была сфокусирована на том, чтобы показать извлеченные уроки, полученные в рамках уже проводимой во Вьетнаме работы и дополнить ее новыми идеями и международными практиками: привлечение студентов в бизнес - сотрудничество в области ПТО, опыт ГЧП на примере добровольного участия, важность установления тесного сотрудничества между партнерами, возможность создания местных отраслевых советов, соответствие предпринимательских навыков и др. МОТ отметил важную роль профсоюзов в установлении такого рода сотрудничества и разработке инклюзивных учебных программ. Международные партнеры согласились с тем, что вызовы, которые возникают при развитии ГЧП в ПТО, типичны как для развитых, так и развивающихся стран, и признали важность обмена опытом с целью поиска правильного подхода, который подойдет под особенности конкретной страны.

Рабочая группа по ГЧП активно работает над разработкой инструментов оценки и компетентностно-ориентированных учебных программ. После однодневного семинара при поддержке Проекта МОТ и управления профессионально-техническим образованием Вьетнама созданная рабочая группа по ГЧП продолжит свою работу и завершит разработку инструментов и программ по двум профессиям в секторе туризма и гостиничного бизнеса: работник ресепшн и горничная. По мере завершения данных мероприятий, РГ по ГЧП намеревается поделиться полученным опытом с представителями других отраслей экономики.