Mereka juga belajar tentang bahasa dan lensa sensitif gender serta jurnalisme etis untuk memberikan penggambaran gender yang adil.

Pelatihan ini juga memberikan kesempatan kepada para jurnalis untuk mendapatkan “pengalaman nyata” mengunjungi salah satu Pusat Informasi (MRC) dan Layanan Terpadu Satu Atap yang Responsif Gender (LTSA) di Cirebon, Jawa Barat.

Melalui tur langsung virtual, para jurnalis dibawa untuk mengamati dan mencermati layanan yang diberikan oleh MCR-LTSA terpadu: Layanan penjangkauan ke desa, konsultasi pra-kerja, layanan konseling psiko-sosial, penanganan kasus, bantuan hukum, pelatihan bagi calon pekerja migran Indonesia dan penyediaan informasi yang terpercaya dan akurat.

Untuk membantu media mengembangkan pelaporan yang bertanggung jawab dan etis tentang migrasi tenaga kerja dan kekerasan berbasis gender serta diskriminasi terhadap pekerja migran, ILO juga meluncurkan Glosarium ramah-media tentang migrasi versi bahasa Indonesia (edisi TPKP) selama pertemuan redaktur dan pelatihan media. Glosarium ini berfungsi sebagai panduan bagi profesional media ketika menulis atau melaporkan tentang migrasi tenaga kerja perempuan atau kekerasan terhadap perempuan dalam konteks migrasi.

Sinthia Harkrisnowo, Koordinator Proyek ILO untuk Program Safe and Fair, menekankan bahwa bahasa dan kata-kata yang digunakan di media dapat memperkuat stereotip yang terkait dengan perempuan tersebut. Misalnya, kata-kata seperti “pembantu” atau “pelayan” sering digunakan untuk menyebut “pekerja rumah tangga” yang memberikan penggambaran yang salah karena tidak mengakui pekerjaan rumah tangga sebagai jenis pekerjaan dengan hak-hak pekerja yang sesuai.

“Dehumanisasi terminologi seperti kata “migran ilegal” adalah contoh lain yang memberikan kesan bahwa pekerja migran adalah penjahat, yang dapat membenarkan sikap negatif. Karenanya, kami berharap glosarium ini dapat berkontribusi dalam membentuk persepsi positif dan pemahaman yang lebih baik tentang pekerja migran perempuan,” tambah Sinthia.

Meningkatkan pemberitaan migrasi kerja

Program pelatihan diakhiri dengan penyerahan dan pemilihan ide-ide pelaporan migrasi tenaga kerja sebagai bagian dari program beasiswa media, yang akan mencakup isu-isu seperti kondisi kerja pekerja perawatan dan perdagangan orang.

Suci Sekar, wartawan Tempo.co, berencana meliput kondisi kerja perempuan pekerja migran Indonesia yang bekerja sebagai perawat lansia di Hongkong dan Taiwan. Kurangnya ruangan di dalam rumah-rumah di kedua negara ini membuat para pekerja migran rentan terhadap kekerasan dan pelecehan karena mereka tidak diberikan akomodasi yang layak.

Sementara Adinda Kusuma, pewarta Kompas TV, akan melakukan serangkaian pemberitaan mendalam terkait perdagangan orang, perlindungan pekerja migran dan pemberdayaan perempuan.

Program beasiswa ini bertujuan untuk melibatkan dan mendukung jurnalis dan profesional media dalam menyampaikan liputan berkualitas tentang migrasi tenaga kerja di Indonesia. Dari 19 proposal yang masuk, terpilih 10 proposal. Para peserta akan diberikan dukungan editorial dari profesional media senior sebagai mentor untuk memproduksi dan menerbitkan serangkaian pemberitaan mendalam tentang migrasi tenaga kerja. Program beasiswa ini dilakukan selama satu bulan dari tanggal 18 Oktober hingga 18 November.

“Melalui rangkaian program pelibatan media yang dimulai dengan pertemuan redaktur dan dilanjutkan dengan pelatihan jurnalis dan program beasiswa media ini, kami berharap dapat membangun komitmen dan kapasitas organisasi media dan profesional dari tingkat editor hingga reporter. Harapannya, kita akan dapat menyaksikan pemberitaan media yang lebih komprehensif tentang migrasi tenaga kerja yang memperhatikan penggambaran gender yang adil dan beretika serta sekaligus dapat meningkatkan kesadaran masyarakat tentang migrasi tenaga kerja yang aman dan adil,” ujar Gita Lingga, Staf Komunikasi ILO.

Dukungan ILO diberikan melalui Program Safe and Fair: Mewujudkan hak dan peluang perempuan pekerja migran di kawasan ASEAN. Dengan dukungan dari Uni Eropa, program yang dilaksanakan bersama oleh ILO dan UN Women bertujuan untuk mempromosikan migrasi tenaga kerja yang aman dan adil bagi semua perempuan di kawasan tersebut. Di Indonesia, Program Safe and Fair menargetkan empat wilayah yang dikenal sebagai daerah pengirim pekerja migran: Cirebon, Jawa Barat, Blitar dan Tulung Agung Jawa Timur dan Lampung Utara, Lampung.