Bericht des Generaldirektors - I(B)

Die Initiative für erwerbstätige Frauen: Ein Vorstoß für Gleichstellung

Die IAO setzt sich seit Jahren erfolgreich für Geschlechtergleichheit am Arbeitsplatz und in der Gesellschaft ein. Dieses Anliegen ist ein zentraler und wesentlicher Bestandteil des Mandats unserer Organisation für soziale Gerechtigkeit weltweit. Um tief verwurzelte strukturelle Hindernisse für die Gleichstellung zu überwinden, reicht es nicht aus, einfach so weiterzumachen wie bisher. Im vorliegenden Bericht wird auf diese Hindernisse eingegangen und vorgeschlagen, wie sie im Rahmen eines neuen Vorstoßes für Gleichstellung in Angriff genommen werden können.