Le kit pedagogique SOLVE: Intégrer la promotion de la santé dans les politiques de sécurité et santé au travail

Les modules abordent la gestion de la promotion de la santé au travail face à neuf problématiques: le stress et le stress d’origine économique, la violence, le tabac et le tabagisme passif, l'alcool et les drogues, la nutrition, l'activité physique, le sommeil réparateur et le VIH/SIDA. Le kit comprend le manuel du participant, le guide du formateur, le plan des cours et un CD-ROM avec des présentations et des documents de référence.

Matériel didactique | 18 avril 2012

Le kit pédagogique SOLVE met l'accent sur la prévention des risques psychosociaux et la promotion de la santé et du bien-être au travail grâce au développement de politiques et de mesures préventives.

L'OIT a conçu le nouveau SOLVE dans le but d'intégrer la promotion de la santé au travail dans les politiques en matière de sécurité et santé au travail (SST). La nouvelle version (2012) s'appuie sur l'expérience acquise à travers la mise en œuvre du programme de formation SOLVE depuis 2002. Les cinq thèmes de départ ont été réexaminés et considérablement élargis à la lumière des progrès scientifiques et des bonnes pratiques, pour faire face aux nouveaux défis d'un monde du travail en mutation. Le kit examine également les nouvelles situations qui, dans des périodes de changement, sont susceptibles de contribuer au stress d’origine économique. Le matériel vise à fournir les connaissances et les compétences nécessaires pour intégrer ces thèmes dans une politique de sécurité et de santé au travail et un programme d’action pour la promotion de la santé au travail.

SOLVE préconise un système global de gestion de la SST dans lequel la gestion du risque comprend également l'évaluation et le contrôle des risques psychosociaux afin que leur impact soit traité selon les mêmes méthodes que celles employées pour les autres dangers et risques et que les mesures de promotion de la santé soient intégrées dans la politique de l’organisation. SOLVE utilise la méthode du dialogue social pour promouvoir la mise en œuvre réussie d’initiatives au travail et au sein de la communauté, avec la participation des employeurs, des travailleurs, du gouvernement, des services publics et des ONG.

Ce programme de formation est destiné aux cadres des ressources humaines, aux syndicats, aux associations d’employeurs, aux professionnels de la SST ainsi qu’aux institutions nationales responsables de la santé et du bien-être des travailleurs. La formation de formateurs SOLVE est inscrite au programme d'études du Centre international de formation de l'OIT à Turin en Italie.