Actualités sur le travail forcé

Juin 2015

  1. C’est écrit noir sur blanc – mettons fin à l’esclavage moderne maintenant!

    12 juin 2015

    Le Prix Nobel Kailash Satyarthi a dévoilé le panneau des signatures «50 For Freedom» en soutien à la campagne mondiale pour mettre fin au travail forcé.

  2. Le lauréat du Prix Nobel de la paix avertit que le changement climatique alimente la traite des enfants

    11 juin 2015

    Lors d’une séance spéciale de la Conférence internationale du Travail, Kailash Satyarthi plaide pour des mesures immédiates contre le changement climatique et une approche respectueuse des enfants pour gérer cette situation.

  3. Le Niger signe pour mettre fin à l’esclavage moderne

    5 juin 2015

    Le Niger a ratifié le Protocole de 2014 à la convention de 1930 sur le travail forcé dans le cadre d’une nouvelle mobilisation mondiale pour éradiquer l’esclavage moderne. Le Protocole, un instrument juridiquement contraignant, fait entrer la convention en vigueur dans l’ère moderne avec de nouvelles dispositions sur la prévention, la protection et l’accès de victimes à des solutions.

  4. Le Niger, premier pays à signer pour mettre fin à l’esclavage moderne

    5 juin 2015

    Le Niger a ratifié le Protocole de l’OIT de 2014 à la convention sur le travail forcé, 1930. Le Protocole fait entrer la convention en vigueur dans l’ère moderne avec de nouvelles dispositions sur la prévention, la protection et l’accès de victimes à des solutions.

  5. Signer pour mettre fin à l’esclavage moderne

    1 juin 2015

    Juste avant de lancer la campagne «50 for freedom» pour mettre fin à l’esclavage moderne, le Directeur général de l'OIT, Guy Ryder, a été rejoint par les délégués à la Conférence internationale du Travail (CIT) pour signer un panneau symbolique. (En anglais avec sous-titres français)

Mai 2015

  1. © ILO/Nadia Bseiso 2024

    Les réfugiés syriens employés illégalement, travaillant dans des conditions difficiles, mettent à rude épreuve le marché du travail jordanien

    18 mai 2015

    L’arrivée de centaines de milliers de réfugiés syriens en Jordanie voisine a fait monter le chômage dans les zones où ils sont fortement concentrés et a pesé sur les infrastructures, les ressources et les services publics du pays hôte. Cela a exacerbé la concurrence dans certains secteurs et alimenté l’informalité du marché du travail, selon un nouveau rapport conjoint de l’Organisation internationale du Travail (OIT) et de l’Institut des études internationales appliquées (Fafo).

Mars 2015

  1. Académie sur les migrations de main d'oeuvre (cours trilingue)

    L'académie sur les migrations de main-d'oeuvre reprend et analyse les problématiques clés, les stratégies, les politiques et les outils nécessaires à la bonne gouvernance des migrations internationales de main-d'oeuvre, à la corrélation entre migration et développement et à la protection des droits des travailleurs migrants et de leurs familles.​ En complément des sessions plénières, l'académie offre la possibilité aux participants, au travers des cours optionels, d'analyser également en profondeur les sujets clés relatifs à la migration de main d'oeuvre. L'académie donnera donc un large aperçu des différents défis et opportunités liés à la migration internationale de main d'oeuvre , mais elle offrira également aux participants la possibilité de renforcer leurs capacités sur-mesure​ en fonction de leurs besoins spécifiques.

Février 2015

  1. © Bu ensa / AFP 2024

    «Il n’y a pas de fatalité, pas d’excuse: le travail forcé peut être aboli»

    20 février 2015

  2. © Tabitha Ross/ILO 2024

    Une nouvelle étude fait la lumière sur le sort des enfants des rues qui travaillent au Liban

    16 février 2015

    Cette étude est la première du genre à évaluer en détail l’ampleur du travail des enfants des rues au Liban

  3. Attiré par un emploi, pris au piège du travail forcé

    10 février 2015

    À la recherche d'un emploi pour soutenir sa famille, un homme accepte une offre d'un recruteur et signe un contrat pour ce qui semble un bon travail avec un salaire décent. Une fois arrivé à destination, la réalité est très différente.