Serie Panorama Laboral en América Latina y el Caribe 2021

Empleo e informalidad en América Latina y el Caribe: una recuperación insuficiente y desigual

8 de septiembre de 2021

A un año y medio de iniciada la pandemia por COVID-19 la crisis económica, laboral, sanitaria y social ha exacerbado los importantes déficits de trabajo decente y los elevados niveles de desigualdad preexistentes en América Latina y el Caribe. La región es una de las más afectadas a nivel mundial.

Revista Internacional del Trabajo, Colección del Centenario (2021): Número monográfico del centenario núm. 1

Introducción: El largo discurso sobre la informalidad reflejado en algunos artículos de la Revista Internacional del Trabajo

19 de julio de 2021

Este artículo es una introducción al presente número monográfico sobre la informalidad, inscrito en la colección del centenario de la Revista Internacional del Trabajo (RIT). Se recogen aquí diez artículos dedicados exclusivamente al análisis de la informalidad, que aparecieron en la RIT entre 1975 y 2016. La introducción se inicia con un marco analítico, seguido de un examen de los orígenes del discurso de la informalidad y una lectura crítica de los artículos seleccionados en su contexto bibliográfico, a través de una serie de referencias ilustrativas, y concluye mirando al futuro, a lo que nos depararán los próximos decenios de análisis y discurso de políticas.

ILO Working Paper 33

Regímenes tributarios preferenciales para la MIPYME: Aspectos operativos, pruebas de impacto y lecciones en materia de políticas publicas

14 de julio de 2021

Informe temático - Global Deal Juntos por el trabajo decente y el crecimiento inclusivo

Diálogo social para la transición de la economía informal a la economía formal

29 de junio de 2021

El diálogo social desempeña un papel de apoyo fundamental en la transición de la economía informal a la economía formal. Basándose en estudios de casos de todo el mundo, la nota temática del Global Deal muestra cómo el diálogo social, en el que participan organizaciones representativas de empleadores y de trabajadores junto con los gobiernos, ha contribuido de diferentes maneras y niveles a la transición a la formalidad y a reducir el déficit de trabajo decente en la economía informal. Su objetivo es apoyar a todas las partes interesadas a aplicar el diálogo social en el diseño e implementación de estrategias de formalización eficaces, en el contexto de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible así como de las normas internacionales del trabajo relevantes.

Publicación

Formalización de empresas: Requisitos de registro, fiscales y de seguridad social adaptados a las MYPE

30 de marzo de 2021

Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo 2021

El papel de las plataformas digitales en la transformación del mundo del trabajo

23 de febrero de 2021

Este informe examina cómo las plataformas laborales digitales están transformando el mundo del trabajo y cómo eso afecta a los empresarios y a los trabajadores.

Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo 2021

El papel de las plataformas digitales en la transformación del mundo del trabajo [Resumen]

23 de febrero de 2021

Este informe examina cómo las plataformas laborales digitales están transformando el mundo del trabajo y cómo eso afecta a los empresarios y a los trabajadores. Se centra en dos tipos principales de plataformas digitales de trabajo: las plataformas en línea basadas en la web, en las que los trabajadores realizan tareas en línea y a distancia, y las plataformas basadas en la localización, en las que los individuos realizan tareas en un lugar físico específico, como los taxistas y los repartidores.

Publicación

Formalización de la empresa: Simplificación y facilitación de las formalidades de puesta en marcha de empresas y de cumplimiento de la reglamentación

22 de febrero de 2021

Teoría del cambio

Transición de la economía informal a la economía formal - Teoría del cambio

18 de febrero de 2021

Esta teoría general del cambio proporciona las principales vías para la transición a la formalidad de los trabajadores y las empresas. Se trata de un marco general que puede servir de base para el desarrollo de teorías del cambio centradas en un sector específico, grupos ocupacionales, formas de informalidad o ámbitos políticos.

Publicación

Formalización de empresas: Una Introducción

1 de febrero de 2021