Actualités
2014
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© Chandan Khanna / AFP 2024
Handicap et travail
Employer des personnes handicapées: une décision juste et sensée
31 mars 2014
Employer des personnes handicapées – un vaste segment de main-d’œuvre largement ignoré – est un choix judicieux pour les entreprises. Cela suppose de surmonter la peur de l’inconnu, et de s’intéresser aux capacités plutôt qu’au handicap.
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Vidéo
Le Facteur Aptitude: Il est intéressant pour les entreprises d’employer des personnes handicapées
14 mars 2014
Les personnes handicapées représentent un bassin inexploité de compétences, les employer est aussi utile que juste. Avec une main d'oeuvre diversifiée, les entreprises peuvent tirer avantage d'une productivité accrue, d'un turn over plus faible, de lieux de travail plus sûrs, d'un meilleur service clientèle et d'une plus grande fidélisation à leur marque.
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Handicap
Père, mécanicien, formateur, entrepreneur et handicapé
11 février 2014
Interrogez n’importe qui à Tongi au sujet de Mosharrof Hossain et il vous dira que c’est l’homme qu’il vous faut pour réparer votre réfrigérateur. Ce qu’on ne vous dira certainement pas, c’est qu’il le fera sans mains.
2013
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Journée internationale des personnes handicapées
Briser les barrières du handicap, tout le monde y gagne
3 décembre 2013
«Trop de personnes handicapées sont privées de la dignité que confère le travail. C’est une perte de potentiel ayant un coût de l’ordre de 3 à 7 pour cent du PIB», déclare le Directeur général de l'OIT Guy Ryder lors d'un discours à l'occasion de la Journée internationale des personnes handicapées. «Nous devons briser les barrières et ouvrir les portes pour édifier une société inclusive.»
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© R. Daud & SH. Yahya / Flickr 2024
Protection sociale
L’Autorité palestinienne va adopter un régime de sécurité sociale pour le secteur privé d’ici à 2015
2 décembre 2013
La Commission nationale de la sécurité sociale a dévoilé une proposition de régime de sécurité sociale couvrant les pensions et les prestations de maternité et d'accident du travail qui sera financé à la fois par les employeurs et les travailleurs.
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Publication
Handicap: Une question des droits de l’homme
28 novembre 2013
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Publication
L'inclusion des personnes handicapées dans la formation professionnelle : Guide pratique
27 novembre 2013
Ce guide a pour objet de proposer des conseils pratiques aux directeurs et formateurs des centres et des programmes de formation professionnelle sur l'inclusion des personnes handicapées.
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Vidéo
Vidéo: Le travail décent pour les personnes handicapées - Comptez-nous parmi vous!
23 septembre 2013
Les personnes handicapées peuvent et veulent être des membres productifs de la société. Cette vidéo de quatre minutes sensibilise sur les obstacles ainsi que les actions nécessaires pour aider les personnes handicapées à obtenir un travail décent et une vie meilleure.
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Chile
Embaucher des personnes avec un handicap: bon pour les affaires, non par charité
28 août 2013
L’OIT et les employeurs chiliens collaborent pour faire mieux comprendre l’impact positif que les personnes handicapées (*) peuvent avoir sur les entreprises.
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© ILO 2024
En Chine
Lever la barrière du handicap intellectuel
13 mai 2013
Près de 200 millions de personnes sont atteintes d’un handicap intellectuel dans le monde. Pour beaucoup d’entre elles, trouver un emploi stable représente un immense défi. Dans le cas de Li, un coup de pouce fut décisif.