Convenio sobre el trabajo a tiempo parcial
Guatemala ratifica el Convenio sobre el trabajo a tiempo parcial, 1994 (núm. 175)
Guatemala se convierte en el 17º país en haber ratificado el Convenio núm. 175
El 28 de febrero de 2017, el Gobierno de Guatemala depositó el instrumento de ratificación del Convenio sobre el trabajo a tiempo parcial, 1994 (núm. 175).
En el momento de depositar el instrumento, la Ministra de Trabajo y Previsión Social, Sra. Leticia Teleguario Sincal declaró: “El 17 de enero de 2017 Guatemala ratificó el Convenio núm. 175 sobre trabajo a tiempo parcial, reconociendo así la importancia de proteger los derechos fundamentales en el trabajo de esta categoría de trabajadores que a menudo se encuentra en situación de desigualdad y desprotección. Uno de los beneficios inmediatos de la aplicación de este Convenio es brindar a las personas que trabajan a tiempo parcial condiciones laborales dignas, tales como el seguro social, vacaciones, aguinaldo, y otras prestaciones laborales. Confiamos en que la ratificación del Convenio núm. 175 permitirá consolidar la nueva dinámica de diálogo social en el país y convertirse en un instrumento de promoción del Trabajo Digno”.
Al recibir el instrumento de ratificación, el Sr. Guy Ryder, Director General de la Oficina Internacional del Trabajo, declaró: “Me complace anunciar que Guatemala se encuentra ahora entre los Estados parte del Convenio sobre el trabajo a tiempo parcial, siendo el primer país latinoamericano en haberlo ratificado. El Convenio núm. 175 reconoce la función del trabajo a tiempo parcial como modo de abrir nuevas posibilidades de empleo y tiene por objeto garantizar la protección de los trabajadores a tiempo parcial en lo relativo, entre otras cosas, al derecho de sindicación y de negociación colectiva, la discriminación en el trabajo, las condiciones de trabajo y la seguridad social. Con esta ratificación, Guatemala se convierte en el 17º país en haber ratificado el Convenio núm. 175. ”
El Convenio núm. 175 entró en vigor el 28 de febrero de 1998 y entrará en vigor para Guatemala el 28 de febrero de 2018, es decir doce meses después de la fecha en que ha sido registrada su ratificación.
En el momento de depositar el instrumento, la Ministra de Trabajo y Previsión Social, Sra. Leticia Teleguario Sincal declaró: “El 17 de enero de 2017 Guatemala ratificó el Convenio núm. 175 sobre trabajo a tiempo parcial, reconociendo así la importancia de proteger los derechos fundamentales en el trabajo de esta categoría de trabajadores que a menudo se encuentra en situación de desigualdad y desprotección. Uno de los beneficios inmediatos de la aplicación de este Convenio es brindar a las personas que trabajan a tiempo parcial condiciones laborales dignas, tales como el seguro social, vacaciones, aguinaldo, y otras prestaciones laborales. Confiamos en que la ratificación del Convenio núm. 175 permitirá consolidar la nueva dinámica de diálogo social en el país y convertirse en un instrumento de promoción del Trabajo Digno”.
Al recibir el instrumento de ratificación, el Sr. Guy Ryder, Director General de la Oficina Internacional del Trabajo, declaró: “Me complace anunciar que Guatemala se encuentra ahora entre los Estados parte del Convenio sobre el trabajo a tiempo parcial, siendo el primer país latinoamericano en haberlo ratificado. El Convenio núm. 175 reconoce la función del trabajo a tiempo parcial como modo de abrir nuevas posibilidades de empleo y tiene por objeto garantizar la protección de los trabajadores a tiempo parcial en lo relativo, entre otras cosas, al derecho de sindicación y de negociación colectiva, la discriminación en el trabajo, las condiciones de trabajo y la seguridad social. Con esta ratificación, Guatemala se convierte en el 17º país en haber ratificado el Convenio núm. 175. ”
El Convenio núm. 175 entró en vigor el 28 de febrero de 1998 y entrará en vigor para Guatemala el 28 de febrero de 2018, es decir doce meses después de la fecha en que ha sido registrada su ratificación.