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2014

  1. Francia ratifica el Convenio sobre el marco promocional para la seguridad y la salud en el trabajo, 2006 (núm. 187)

    29 de octubre de 2014

    Convenio núm. 187 es uno de los instrumentos esenciales de la OIT sobre las cuestiones de seguridad y salud en el trabajo

  2. Irlanda ratifica el Convenio sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos.

    5 de septiembre de 2014

    De esta forma Irlanda es el decimoquinto Estado miembro de la OIT y el tercer Estado miembro de la UE en haber ratificado este Convenio que tiene por objeto mejorar las condiciones de vida y de trabajo de decenas de millones de trabajadores domésticos en el mundo.

  3. Movimiento exponencial para alcanzar la ratificación generalizada y la aplicación efectiva: el primer aniversario del convenio sobre el trabajo marítimo, 2006

    20 de agosto de 2014

    Doce meses más tarde, el 20 de agosto de 2013, el MLC, 2006 entró en vigor con las ratificaciones, en aquel momento, de 45 países que representan más del 70 por ciento de la flota mundial. Hoy, un año después de su entrada en vigor, 64 países que son responsables de las condiciones de vida y trabajo de la gente de mar en más del 80 por ciento de la flota mundial han ratificado el Convenio.

  4. Kenya ratifica el Convenio sobre el trabajo marítimo, 2006

    12 de agosto de 2014

    Kenia es el 64° Estado miembro de la OIT y el décimo Estado africano- después de Liberia, Gabón, Benín, Togo, Marruecos, Nigeria, Ghana, Sudáfrica y Congo – en ratificar el MLC, 2006.

  5. Irlanda ratifica el Convenio sobre el trabajo marítimo, 2006

    28 de julio de 2014

    Irlanda es el 63° Estado Miembro de la OIT y el 21° Estado Miembro de la Unión europea en haber ratificado este Convenio

  6. Belice ratifica el Convenio sobre el Trabajo Marítimo, 2006

    21 de julio de 2014

    Belice es el 62° Estado Miembro de la OIT y el octavo de los Estados partes del Memorando de Entendimiento sobre el control por el Estado rector del puerto en la región del Caribe en haber ratificado este Convenio

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