Renforcer la société civile pour faire respecter les droits humains et les droits au travail
Les 75e anniversaires des droits humains et des droits au travail suscitent des appels en faveur d'un "espace civique" élargi.
La société civile doit être autorisée à jouer un rôle plus important dans la vie politique, économique et sociale des sociétés, affirment les experts des droits humains et des droits au travail. Un "espace civique" élargi contribuerait à faire progresser la justice sociale et le renouvellement du contrat social, à un moment où la méfiance et l'insécurité augmentent dans de nombreuses sociétés.
Lors d'un événement organisé à l'occasion du 75e anniversaire de la Déclaration universelle des droits de l'homme et de la Convention de l'Organisation internationale du travail (OIT) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical (n° 87), les participants ont souligné les points communs entre les droits humains et les droits au travail, qu'ils ont décrits comme "se renforçant mutuellement".
Le droit de participer à un événement, la liberté syndicale et la liberté de réunion, la liberté d'expression et la négociation collective sont essentiels pour relever les défis du monde du travail et au-delà, ont-ils déclaré.
Les participants ont convenu d'unir leurs forces pour protéger et promouvoir un espace civique renforcé qui, à son tour, contribuerait à faire progresser les droits humains, les droits au travail et la justice sociale.
Les droits humains sont les outils qui permettent de contribuer et de soutenir la vie dans la dignité, l'autonomie économique et les opportunités. Nous devons travailler plus dur et nous avons besoin de la liberté syndicale pour remettre en question et nous éloigner d'une mentalité sécuritaire croissante, et pour nourrir une culture de confiance, de dialogue et de respect de la diversité. L'espace civique est la pépinière d'idées, de dialogue et de soutien dont les sociétés auront besoin pour réussir les transitions qu'elles doivent aborder à présent", a déclaré Manuela Tomei, sous-directrice générale de l'OIT pour la gouvernance, les droits et le dialogue.
La Déclaration universelle - la feuille de route de l'humanité vers la liberté et l'égalité - est fondée sur l'idée que la capacité d'accéder à différentes sources d'information, d'exprimer librement des opinions, même critiques, et d'inspirer et de mobiliser d'autres personnes, hors ligne et en ligne, est essentielle à l'exercice de l'ensemble des droits humains", a déclaré Nada Al-Nashif, Haut-Commissaire adjointe aux droits de l'homme. Nous devons unir nos forces et faire beaucoup plus, et il n'y a pas de raccourcis".
On ne peut dissocier l'innovation et la créativité des employeurs et des entreprises de la liberté d'association et de la liberté d'expression. Ce que nous voulons, c'est avoir des espaces sûrs et ne pas nous sentir menacés pour avoir promu un espace civique garanti", a déclaré Roberto Suárez Santos, secrétaire général de l'Organisation internationale des employeurs (OIE).
De plus en plus de gouvernements devraient être à l'écoute de la population, ce qui rétablit fondamentalement la confiance et la démocratie, et il est de l'obligation des États de garantir un environnement favorable à, et la promotion de, la liberté syndicale", a déclaré Catelene Passchier, présidente du groupe des travailleurs au Conseil d'administration de l'OIT.
La Déclaration universelle est sans aucun doute l'instrument le plus emblématique jamais proclamé par les Nations Unies. La convention n° 87 est également à la base des moments marquants de l'OIT", a déclaré le Professeur Evance Kalula, Président du Comité de liberté syndicale de l’OIT.
Lors d'un événement organisé à l'occasion du 75e anniversaire de la Déclaration universelle des droits de l'homme et de la Convention de l'Organisation internationale du travail (OIT) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical (n° 87), les participants ont souligné les points communs entre les droits humains et les droits au travail, qu'ils ont décrits comme "se renforçant mutuellement".
Le droit de participer à un événement, la liberté syndicale et la liberté de réunion, la liberté d'expression et la négociation collective sont essentiels pour relever les défis du monde du travail et au-delà, ont-ils déclaré.
Les participants ont convenu d'unir leurs forces pour protéger et promouvoir un espace civique renforcé qui, à son tour, contribuerait à faire progresser les droits humains, les droits au travail et la justice sociale.
Les droits humains sont les outils qui permettent de contribuer et de soutenir la vie dans la dignité, l'autonomie économique et les opportunités. Nous devons travailler plus dur et nous avons besoin de la liberté syndicale pour remettre en question et nous éloigner d'une mentalité sécuritaire croissante, et pour nourrir une culture de confiance, de dialogue et de respect de la diversité. L'espace civique est la pépinière d'idées, de dialogue et de soutien dont les sociétés auront besoin pour réussir les transitions qu'elles doivent aborder à présent", a déclaré Manuela Tomei, sous-directrice générale de l'OIT pour la gouvernance, les droits et le dialogue.
La Déclaration universelle - la feuille de route de l'humanité vers la liberté et l'égalité - est fondée sur l'idée que la capacité d'accéder à différentes sources d'information, d'exprimer librement des opinions, même critiques, et d'inspirer et de mobiliser d'autres personnes, hors ligne et en ligne, est essentielle à l'exercice de l'ensemble des droits humains", a déclaré Nada Al-Nashif, Haut-Commissaire adjointe aux droits de l'homme. Nous devons unir nos forces et faire beaucoup plus, et il n'y a pas de raccourcis".
On ne peut dissocier l'innovation et la créativité des employeurs et des entreprises de la liberté d'association et de la liberté d'expression. Ce que nous voulons, c'est avoir des espaces sûrs et ne pas nous sentir menacés pour avoir promu un espace civique garanti", a déclaré Roberto Suárez Santos, secrétaire général de l'Organisation internationale des employeurs (OIE).
De plus en plus de gouvernements devraient être à l'écoute de la population, ce qui rétablit fondamentalement la confiance et la démocratie, et il est de l'obligation des États de garantir un environnement favorable à, et la promotion de, la liberté syndicale", a déclaré Catelene Passchier, présidente du groupe des travailleurs au Conseil d'administration de l'OIT.
La Déclaration universelle est sans aucun doute l'instrument le plus emblématique jamais proclamé par les Nations Unies. La convention n° 87 est également à la base des moments marquants de l'OIT", a déclaré le Professeur Evance Kalula, Président du Comité de liberté syndicale de l’OIT.