Le 10 juin 2015, le Gouvernement de la Belgique a déposé au Bureau international du travail les instruments de ratification de la Convention (n° 159) sur la réadaptation professionnelle et l’emploi des personnes handicapées, 1983, et de la Convention (n° 189) sur les travailleuses et travailleurs domestiques, 2011.

Avec l’enregistrement de la ratification de ces conventions, la Belgique aura ratifié 105 conventions internationales sur le travail ainsi qu’un protocole, ce qui la place au 7e rang des pays ayant le plus grand nombre de ratifications.

En reçevant les instruments de ratification des conventions n° 159 et 189 par la Belgique, le Directeur général du BIT, M. Guy Ryder, a déclaré : « Avec la ratification de la Belgique, la Convention (n° 159) sur la réadaptation professionnelle et l’emploi des personnes handicapées, 1983, aura été ratifiée par 83 États Membres. La convention n° 159 fait obligation aux Membres de mettre en œuvre une politique nationale concernant la réadaptation professionnelle et l’emploi des personnes handicapées et de promouvoir leurs possibilités d'emploi sur le marché du travail. S’agissant de la Convention (n° 189) sur les travailleuses et travailleurs domestiques, 2011, la Belgique est le 20e État Membre de l’OIT et le sixième pays européen à la ratifier. La convention n° 189 a pour but d’améliorer les conditions de travail et d’existence de dizaines de millions de travailleurs domestiques dans le monde et apporte une protection qui n’a que trop tardé à cette main-d’œuvre fantôme, à majorité féminine, souvent exclue du champ d’application de la législation nationale et, de ce fait, privée des droits fondamentaux dont jouit la majorité des travailleurs. Non seulement, cet instrument garantit les principes et droits fondamentaux au travail des travailleurs domestiques, il assure aussi l’égalité de traitement entre les travailleurs domestiques et l'ensemble des travailleurs en ce qui concerne la durée normale de travail, la compensation des heures supplémentaires, les périodes de repos journalier et hebdomadaire et les congés annuels payés , la sécurité et la santé au travail et la protection sociale, notamment en matière de maternité.

Ces deux ratifications vont sans aucun doute donner un coup d’accélérateur à la ratification et à l’application dans la pratique des conventions n° 159 et 189 qui visent à assurer une protection à ces deux catégories de travailleurs vulnérables.

Pour plus d’informations sur la convention n° 189 et sur l’action menée par l’OIT concernant les travailleurs domestiques, veuillez consulter le site /global/topics/domestic-workers/lang--fr/index.htm