Document de travail de l'OIT 86

Les négociations des travailleurs de l’économie informelle

4 janvier 2023

Cette étude fournit des données empiriques provenant d’Afrique, d’Asie et des Amériques sur les négociations et la négociation collective des travailleurs de l’économie informelle.

Document de travail de l'OIT 80

Concrétiser les opportunités de l'économie des plateformes par la liberté syndicale et la négociation collective

14 décembre 2022

La présente étude fournit des données empiriques provenant de diverses régions du monde, et qui permettent d’identifier les possibilités pour les travailleurs de l'économie des plateformes d’avoir accès à la liberté syndicale et à la négociation collective.

Document de travail de l'OIT 49

Comment renforcer les systèmes d'apprentissage professionnel informels pour un meilleur avenir du travail ?

22 février 2022

Document de travail de l'OIT 40

Financer une reprise centrée sur l’humain pour sortir de la crise du COVID-19 et une action décisive pour le climat à l’échelle mondiale: L’heure de vérité pour la coopération internationale au XXIe siècle

7 octobre 2021

Ce document de travail illustre concrètement la manière dont l'architecture financière internationale existante pourrait être activée de manière plus complète afin de mobiliser les sommes importantes requises pour répondre de manière décisive à la "grande divergence" dans la reprise de la crise COVID-19 entre les pays avancés et les pays en développement ainsi qu'à la crise climatique.

ILO Working Paper 33

Les régimes fiscaux préférentiels pour les MPME: Aspects opérationnels, preuves de leur impact et incidences sur le plan des politiques

9 juillet 2021

ILO working paper 28

La protection sociale dans le secteur de la culture et de la création - Pratiques et innovations observées dans différents pays

11 mars 2022

ILO Working paper 1

«Le système doit être mis à jour»: Renforcer la protection contre le cyberharcèlement et contre la violence et le harcèlement fondés sur les TIC dans le monde du travail

13 février 2020

Le terme "cyberharcèlement" a été utilisé pour décrire des comportements agressifs perpétrés à l'aide des technologies de l'information et de la communication (TIC), et peut comprendre des clips photo/ vidéo, des courriels ou des réseaux sociaux, entre autres.