Representantes sindicales de América Latina fortalecen sus capacidades de la dimensión laboral de la Conducta Empresarial Responsable

Proyecto CERALC de la OIT y el Departamento de Trabajadores de la OIT (ACTRAV) organizaron una formación de formadores dirigida a sindicatos de la región.

News | 23 September 2022
Lima - Del 29 de agosto al 23 de septiembre se llevó a cabo un curso virtual de Formación de Formadores en Conducta Empresarial Responsable (CER), dirigido a organizaciones sindicales de los nueve países en los que se ejecuta el Proyecto Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe (CERALC).

El objetivo del curso fue proporcionar conocimientos sobre la CER y los marcos internacionales de referencia: la Declaración Tripartita sobre EMN y Política Social de la OIT, las Líneas Directrices de la OCDE para EMN y los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de las Naciones Unidas, de manera que las organizaciones sindicales se apropien y reproduzcan los contenidos con sus afiliados y afiliadas.

La formación de cuatro semanas contó con la participación de 50 representantes de las organizaciones sindicales de la región. El desarrollo contempló sesiones sincrónicas dos veces por semana y trabajo adicional por subregión en sesiones asincrónicas. El espacio propició la reflexión sobre cómo las organizaciones sindicales pueden utilizar los mecanismos que proveen los marcos de referencia internacionales, para promover la CER y la protección de los derechos laborales, finalizando el curso con la presentación de sus planes de acción para ello.

“La Declaración sobre las empresas multinacionales de la OIT es un instrumento que los sindicatos pueden usar para avanzar su labor sindical dado que recoge e instala en el ámbito de la conducta empresarial responsable temas claves como son la libertad de asociación, la negociación colectiva, las consultas, temas de igualdad de género, de generación de empleo -y no de cualquier empleo, sino de empleo digno. También pone de relieve el importante rol que los sindicatos tiene que jugar en los espacios donde se negocian marcos de conducta empresarial responsable”, señaló Annie Van Klaveren, Especialista de la Unidad de MULTI de OIT en Ginebra, durante el cierre del curso.

Sobre el Proyecto CERALC

El Proyecto CERALC busca promover la conducta empresarial responsable mediante el apoyo al desarrollo y la implementación de Planes Nacionales de Acción en Empresas y Derechos Humanos, el fortalecimiento de la Debida Diligencia y el intercambio de buenas prácticas en la materia.