Nota para la prensa
La OIT lanza el séptimo Concurso Mundial de Medios de Comunicación sobre la Migración Laboral
Invitamos a los periodistas a enviar sus mejores historias sobre migración laboral, en particular las relacionadas con las trabajadoras y los trabajadores del hogar/domésticos y el impacto de la COVID-19 sobre la migración laboral y la contratación equitativa.
GINEBRA (OIT Noticias) – La Organización Internacional del Trabajo (OIT) lanza su séptimo Concurso Mundial de Medios de Comunicación. El objetivo de este evento es dar reconocimiento a los reportajes periodísticos equitativos y equilibrados que contribuyen con la eliminación de la xenofobia y la discriminación contra las trabajadoras y los trabajadores migrantes, y ponen de manifiesto sus aportes positivos a las sociedades.
Este año, los jueces están especialmente interesados en la cobertura del impacto de la COVID-19 sobre la migración laboral y la contratación equitativa, incluyendo los reportajes relacionados con las trabajadoras y los trabajadores migrantes del cuidado. También serán valoradas positivamente las historias sobre las trabajadoras y los trabajadores del hogar/domésticos migrantes, ya que este año se celebra el décimo aniversario de la adopción del Convenio sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos, 2011 (núm. 189).
El concurso está abierto a periodistas profesionales y estudiantes, las propuestas serán evaluadas por un panel de expertos en periodismos y migración internacional. Los trabajos premiados serán seleccionados en base a una serie de criterios que incluyen: creatividad, precisión, equilibrio y la representación positiva de la migración laboral, con atención especial hacia la protección de los migrantes.
“Los medios de comunicación desempeñan un papel importante en la lucha contra el afianzamiento de las actitudes discriminatorias hacia las trabajadoras y los trabajadores migrantes en las sociedades y en los lugares de trabajo gracias a la información transparente y el periodismo ético y bien documentado. La pandemia de COVID-19 ha acentuado la necesidad de información de calidad en los medios”, declaró Michelle Leighton, Jefa del Servicio de Migración Laboral y una de las jueces del concurso.
El concurso otorgará tres premios a periodistas profesionales y un premio a estudiantes. Los ganadores podrán elegir entre un premio en efectivo de 1.200 dólares en la categoría profesional y de 500 dólares en la categoría de estudiantes, o una beca remunerada para participar en un curso de capacitación en línea en el Centro de Internacional Formación de Turín de la OIT (CIF-OIT) sobre contratación equitativa o migración laboral en 2022.
Los trabajos podrán ser presentados a partir del 6 de mayo rellenando el formulario de participación en línea. La fecha límite de inscripción es hasta las 23:59 horas, hora central europea, del 15 de octubre 2021. Los ganadores serán anunciados en diciembre 2021, en el marco de la celebración del Día Internacional del Migrante.
Descubra cómo participar y los términos y condiciones aquí.
El Concurso Mundial de Medios de Comunicación sobre la Migración Laboral cuenta con el apoyo de la Confederación Sindical Internacional, la Organización Internacional de Empleadores, la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, la Federación Internacional de Periodistas, Equal Times, Solidarity Centre y Migrant Forum en Asia, el proyecto Acción global para mejorar el marco de contratación de los trabajadores migrantes (REFRAME), financiado por la Unión Europea y el Programa integrado sobre contratación equitativa – (FAIR) Fase II, financiado por la Agencia Suiza para el Desarrollo y la Cooperación (COSUDE).
Este año, los jueces están especialmente interesados en la cobertura del impacto de la COVID-19 sobre la migración laboral y la contratación equitativa, incluyendo los reportajes relacionados con las trabajadoras y los trabajadores migrantes del cuidado. También serán valoradas positivamente las historias sobre las trabajadoras y los trabajadores del hogar/domésticos migrantes, ya que este año se celebra el décimo aniversario de la adopción del Convenio sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos, 2011 (núm. 189).
El concurso está abierto a periodistas profesionales y estudiantes, las propuestas serán evaluadas por un panel de expertos en periodismos y migración internacional. Los trabajos premiados serán seleccionados en base a una serie de criterios que incluyen: creatividad, precisión, equilibrio y la representación positiva de la migración laboral, con atención especial hacia la protección de los migrantes.
“Los medios de comunicación desempeñan un papel importante en la lucha contra el afianzamiento de las actitudes discriminatorias hacia las trabajadoras y los trabajadores migrantes en las sociedades y en los lugares de trabajo gracias a la información transparente y el periodismo ético y bien documentado. La pandemia de COVID-19 ha acentuado la necesidad de información de calidad en los medios”, declaró Michelle Leighton, Jefa del Servicio de Migración Laboral y una de las jueces del concurso.
El concurso otorgará tres premios a periodistas profesionales y un premio a estudiantes. Los ganadores podrán elegir entre un premio en efectivo de 1.200 dólares en la categoría profesional y de 500 dólares en la categoría de estudiantes, o una beca remunerada para participar en un curso de capacitación en línea en el Centro de Internacional Formación de Turín de la OIT (CIF-OIT) sobre contratación equitativa o migración laboral en 2022.
Los trabajos podrán ser presentados a partir del 6 de mayo rellenando el formulario de participación en línea. La fecha límite de inscripción es hasta las 23:59 horas, hora central europea, del 15 de octubre 2021. Los ganadores serán anunciados en diciembre 2021, en el marco de la celebración del Día Internacional del Migrante.
Descubra cómo participar y los términos y condiciones aquí.
El Concurso Mundial de Medios de Comunicación sobre la Migración Laboral cuenta con el apoyo de la Confederación Sindical Internacional, la Organización Internacional de Empleadores, la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, la Federación Internacional de Periodistas, Equal Times, Solidarity Centre y Migrant Forum en Asia, el proyecto Acción global para mejorar el marco de contratación de los trabajadores migrantes (REFRAME), financiado por la Unión Europea y el Programa integrado sobre contratación equitativa – (FAIR) Fase II, financiado por la Agencia Suiza para el Desarrollo y la Cooperación (COSUDE).