Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo

Diálogo social para una cultura positiva de la seguridad y la salud

En un mensaje con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, Guy Ryder, Director General de la Organización Internacional del Trabajo, destaca la importancia de que trabajadores, empleadores y gobiernos colaboren para reducir las muertes y lesiones en el lugar de trabajo.

Declaración | 28 de abril de 2022
Cada año, cerca de 3 millones de trabajadores mueren a causa de accidentes y enfermedades laborales. Cientos de millones más sufren lesiones no mortales en el trabajo.

La pandemia de COVID-19 ha demostrado la importancia de la seguridad y la salud en el trabajo y cómo la colaboración y el diálogo social entre trabajadores, empresarios y gobiernos pueden reducir los riesgos y mejorar la seguridad y la salud en el mundo laboral.

El diálogo social mejora la calidad de las políticas porque los empresarios y los trabajadores conocen a fondo las necesidades y realidades de las empresas y de los trabajadores, lo que es aún más necesario en tiempos de crisis cuando se necesitan respuestas rápidas.

Por eso, el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo de este año destaca la importancia del diálogo social para promover una cultura positiva de la seguridad y la salud.

Necesitamos una acción coherente a todos los niveles si queremos crear lugares de trabajo seguros y saludables.

Esto significa que los gobiernos den prioridad a la seguridad y la salud de los trabajadores en las agendas nacionales y asignen recursos suficientes para aumentar la concienciación y aplicar las políticas.

Significa que los lugares de trabajo cumplan la normativa de seguridad y salud, introduzcan sistemas de gestión de la SST y promuevan una cultura positiva de SST.

Significa que los trabajadores participan en el desarrollo de las políticas de SST, lo que, según demuestran todos los datos, reduce los índices de accidentes y lesiones.

Todos ganan cuando la SST se convierte en una prioridad,

Cuando hay una inversión adecuada,

Cuando hay una colaboración eficaz.

Estas medidas no sólo contribuyen a la salud de los trabajadores, sino que también conducen a empresas productivas y economías sostenibles.

Actuando juntos, estaremos mejor equipados para hacer frente a futuras crisis y a los numerosos cambios que se avecinan en el futuro del trabajo.