وثائق مختارة متاحة باللغة العربية

الدورة 347 لمجلس الإدارة، جنيف، آذار/ مارس 2023

  1.  جدول أعمال الدورة 347 لمجلس إدارة مكتب العمل الدولي (آذار/ مارس 2023)
    (GB.347/Agenda(Rev.1))

  2. لمحة موجزة عن مجلس إدارة مكتب العمل الدولي

القسم المؤسسي (INS)

  1. 2

    جدول أعمال مؤتمر العمل الدولي:

     

  2. 3

    استعراض التقارير السنوية بموجب متابعة إعلان منظمة العمل الدولية بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل (1998)، بصيغته المعدلة في عام 2022
    (GB.347/INS/3)


  3. 4

    آخر المستجدات بشأن التحالف العالمي من أجل العدالة الاجتماعية
    (GB.347/INS/4)

  4. 5

    خطة العمل الهادفة إلى تقوية نظام اإلشراف: مقترحات بشأن المزيد من الخطوات الرامية إلى ضمان اليقين القانوني
    (GB.347/INS/5)

  5. 6

    التقرير الختامي للفريق العامل الثلاثي بشأن المشاركة الكاملة والمتساوية والديمقراطية في الإدارة السديدة الثلاثية لمنظمة العمل الدولية
    (GB.347/INS/6)

  6. 7

    المقترحات وخارطة الطريق بشأن استعراض الاستراتيجية العالمية المعنية بالسلامة والصحة المهنيتين، التي اعتمدها مؤتمر العمل الدولي في دورته 91 (2003) وترويج بيئة العمل الآمنة والصحية كمبدأ وحق أساسيين جديدين في العمل
    (GB.347/INS/7)

  7. 8

    استراتيجية منظمة العمل الدولية بشأن العمل اللائق في سلاسل التوريد والإمداد
    (GB.347/INS/8)

  8. 9

    حصيلة الاجتماع الإقليمي السابع عشر لآسيا والمحيط الهادئ
    (سنغافورة، 6-9 كانون الأول/ ديسمبر 2022)
    (GB.347/INS/9)

  9. 10

    تحليل التدابير التي جرى إدخالها على ترتيبات الاجتماعات أثناء جائحة كوفيد-19 وأهميتها بالنسبة للدورات المقبلة لمجلس الإدارة والاجتماعات الأخرى
    (GB.347/INS/10)

  10. 11

    الاجتماعات الإقليمية لمنظمة العمل الدولية: النظر في إمكانيات الحفاظ على الاجتماعات المستقبلية أو إيقافها أو تكييفها
    (GB.347/INS/11)

  11. 16

    التقرير عن المستجدات بشأن القرار المتعلق بعدوان الاتحاد الروسي على أوكرانيا من منظور ولاية منظمة العمل الدولية
    (GB.347/INS/16)

قسم وضع السياسات (POL)

  1. 1

    تحليل الفجوة المعيارية بشأن العمل اللائق في اقتصاد المنصات
    (GB.347/POL/1)

  2. 3

    استعراض منتصف المدة لاستراتيجية التعاون الإنمائي لمنظمة العمل الدولية للفترة 2020-2025
    (GB.347/POL/3)

قسم المسائل القانونية ومعايير العمل الدولية (LILS)

  1. 1

    الأحكام الختامية في اتفاقيات العمل الدولية
    (GB.347/LILS/1) 

  2. 3

    تحسين القواعد التي تنظّم تعيين المدير العام
    (GB.347/LILS/3(Rev.2))

  3. 5

    نموذج مقترح للتقارير المطلوبة بموجب الفقرتين (5)(ھ) و(6)(د) من المادة 19 من دستور منظمة العمل الدولية في عام 2024
    (GB.347/LILS/5(Rev.1))

  4. 6

    مقترحات لمواءمة ترتيبات الإبلاغ الحالية بموجب المادة 22 من دستور منظمة العمل الدولية بالنسبة للدول الأعضاء التي صدقت على الاتفاقيتين الأساسيتين رقم 155 ورقم 187 ونموذج التقرير المقترح في إطار متابعة إعلان منظمة العمل الدولية بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل (1998)، بصيغته المعدلة في عام 2022
    (GB.347/LILS/6)

 قسم البرنامج والميزانية والإدارة (PFA)

  1. 1

    مقترحات المدير العام للبرنامج والميزانية للفترة 2024-2025
    (GB.347/PFA/1)

  2. 14

    التقرير المرحلي عن تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية للفترة 2022-2025
    (GB.347/PFA/14)

  3. INF/7

    تشكيل وهيكلية الموظفين حتى 31 كانون الأول/ ديسمبر 2022
    (GB.347/PFA/INF/7)

وثائق مجلس الإدارة للدورات السابقة

الدورة 344 لمجلس الإدارة، تشرين الأول/ أكتوبر- تشرين الثاني/ نوفمبر 2022

  1. ترتيبات الدورة 110 للمؤتمر (2022)

    ١٥ مارس, ٢٠٢٢, GB.344/INS/3/2

  2. جدول أعمال الدورة 344 لمجلس الإدارة

    ١٥ مارس, ٢٠٢٢, GB.344/Agenda(Rev.2)

  3. تقرير عن نتيجة المنتدى العالمي بشأن انتعاش متمحور حول الإنسان

    ١٤ مارس, ٢٠٢٢, GB.344/INS/7

  4. تشكيل وهيكلية الموظفين حتى 31 كانون الأول/ ديسمبر 2021 - تقرير استشرافي بشأن التنوع

    ٠٧ مارس, ٢٠٢٢, GB.344/PFA/INF/5(Rev.2)

  5. استراتيجية منظمة العمل الدولية بشأن المعارف والابتكار على مستوى المنظمة

    ٠٤ مارس, ٢٠٢٢, GB.344/PFA/5

  6. تنفيذ برنامج منظمة العمل الدولية للفترة 2020-2021

    ٠٣ مارس, ٢٠٢٢, GB.344/PFA/1(Rev.1)

  7. المسائل المتعلقة بإدراج ظروف العمل الآمنة والصحية في إطار منظمة العمل الدولية بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل - مشروع قرار

    ٢٨ فبراير, ٢٠٢٢, GB.344/INS/6