وثائق مختارة متاحة باللغة العربية

الدورة 350 لمجلس الإدارة، جنيف، 4-14 آذار/ مارس  2024

  1.  جدول أعمال الدورة 350 لمجلس إدارة مكتب العمل الدولي (آذار/ مارس  2024)
    (GB.350/Agenda(Rev.2))

القسم المؤسسي (INS)

  1. 2

    جدول أعمال مؤتمر العمل الدولي:


         

  2. 5

     

  3. 6

    متابعة القرار بشأن إعداد تقرير عن طرائق عمل الفريق العامل بشأن العقد الاجتماعي الجديد بالنسبة إلى خطتنا المشتركة
    (GB.350/INS/6)

  4. 7

    الترتيبات المقترحة بشأن الاجتماعات الإقليمية لمنظمة العمل الدولية المزمع عقدها أثناء الفترة التجريبية 
    (GB.350/INS/7)

  5. 8

    إضفاء الطابع الديمقراطي على الإدارة السديدة لمنظمة العمل الدولية وآخر المستجدات عن وضع التصديق على صك عام 1986 بشأن تعديل دستور منظمة العمل الدولية، مع الإشارة إلى القرار الذي اتخذه مجلس الإدارة في دورته 347 (آذار/ مارس 2023) بشأن الفريق العامل الثلاثي المعني بالمشاركة الكاملة والمتساوية والديمقراطية في الإدارة السديدة الثلاثية لمنظمة العمل الدولية
    (GB.350/INS/8)

  6. 9

    مراجعة أداء مجلس الإدارة وتحديد المجالات التي قد يستوجب تحسينها والترتيبات والإطار الزمني لإجراءات المتابعة القائمة على النتائج
    (GB.350/INS/9)

  7. 10

    متابعة القرار بشأن التدابير التي أوصى بها مجلس الإدارة بموجب المادة 33 من دستور منظمة العمل الدولية بشأن موضوع بيلاروس
    (GB.350/INS/10(Rev.1))

  8. 13

    آخر المستجدات في تطبيق القرار المتعلق بعدوان الاتحاد الروسي على أوكرانيا من منظور ولاية منظمة العمل الدولية
    (GB.350/INS/13)

قسم وضع السياسات (POL)

  1. 4

    تقرير عن أنشطة منظمة العمل الدولية المتعلقة بالأزمة في الأرض الفلسطينية المحتلة
    (GB.350/POL/4(Rev.1))

     

  2. 5

    الأنشطة الترويجية فيما يخص إعلان المبادئ الثلاثي بشأن المنشآت متعددة الجنسية والسياسة الاجتماعية، بما في ذلك في سياق التطورات ذات الصلة خارج منظمة العمل الدولية
    (GB.350/POL/5)

قسم المسائل القانونية ومعايير العمل الدولية (LILS)

  1. 1

    التعديلات المقترحة على النظام الداخلي المتعلق بإجراء النظر في الاحتجاجات بموجب المادتين 24 و25 من دستور منظمة العمل الدولية
    (GB.350/LILS/1) 

  2. 2

    نموذج مقترح للتقرير المطلوب بموجب الفقرة (6)(د) من المادة 19 من دستور منظمة العمل الدولية في عام 2025 بشأن توصية العمالة والعمل اللائق من أجل السلام والقدرة على الصمود، 2017 (رقم 205)
    (GB.350/LILS/2)

  3. 3

    التقييم الرابع لسير أعمال الفريق العامل الثلاثي المعني بآلية استعراض المعايير
    (GB.350/LILS/3)

قسم البرنامج والميزانية والإدارة (PFA)

  1. 1

     تنفيذ برنامج منظمة العمل الدولية للفترة 2022-2023
    (GB.350/PFA/1(Rev.1))

القسم رفيع المستوى (HL)

  1. 1

    فرص وتحديات الرقمنة 
    (GB.350/HL/1(Rev.1))

وثائق مجلس الإدارة للدورات السابقة

الدورة 347 لمجلس الإدارة، تشرين الأول/ أكتوبر- تشرين الثاني/ نوفمبر 2023

  1. نموذج مقترح للتقارير المطلوبة بموجب الفقرتين (5)(ھ) و(6)(د) من المادة 19 من دستور منظمة العمل الدولية في عام 2024

    ٢٣ مارس, ٢٠٢٣, GB.347/LILS/5(Rev.1)

  2. تحسين القواعد التي تنظّم تعيين المدير العام

    ٢١ مارس, ٢٠٢٣, GB.347/LILS/3(Rev.2)

  3. مقترحات لمواءمة ترتيبات الإبلاغ الحالية بموجب المادة 22 من دستور منظمة العمل الدولية بالنسبة للدول الأعضاء التي صدقت على الاتفاقيتين الأساسيتين رقم 155 ورقم 187 ونموذج التقرير المقترح في إطار متابعة إعلان منظمة العمل الدولية بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل (1998)، بصيغته المعدلة في عام 2022

    ١٣ مارس, ٢٠٢٣, GB.347/LILS/6

  4. خطة العمل الهادفة إلى تقوية نظام الإشراف: مقترحات بشأن المزيد من الخطوات الرامية إلى ضمان اليقين القانوني

    ١٠ مارس, ٢٠٢٣, GB.347/INS/5

  5. التقرير المرحلي عن تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية للفترة 2022-2025

    ٠٩ مارس, ٢٠٢٣, GB.347/PFA/14

  6. تشكيل وهيكلية الموظفين حتى 31 كانون الأول/ ديسمبر 2022

    ٠٧ مارس, ٢٠٢٣, GB.347/PFA/INF/7

  7. استعراض التقارير السنوية بموجب متابعة إعلان منظمة العمل الدولية بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل (1998)، بصيغته المعدلة في عام 2022

    ٠٦ مارس, ٢٠٢٣, GB.347/INS/3