El Consejo de Administración, considerando que la resolución de las controversias relativas a la interpretación de los convenios internacionales del trabajo en conformidad con el artículo 37 de la Constitución de la OIT es fundamental para el control efectivo de las normas internacionales del trabajo, decide proseguir la discusión de esta cuestión en su 347.ª reunión (marzo de 2023) y pide a la Oficina que facilite la celebración de consultas tripartitas con miras a preparar:

a) propuestas sobre un marco de procedimiento de remisión de cuestiones o controversias relativas a la interpretación de los convenios internacionales del trabajo a la Corte Internacional de Justicia, para decisión de conformidad con el párrafo 1 del artículo 37, y

b) propuestas adicionales sobre la aplicación del párrafo 2 del artículo 37 teniendo en cuenta las orientaciones del Consejo de Administración y las opiniones expresadas en el intercambio tripartito de opiniones.

El Consejo de Administración expresa su compromiso de seguir aplicando el plan de trabajo para fortalecer el sistema de control de las normas, incluso mediante el diálogo social tripartito.

(GB.344/INS/5, párrafo 74, en su versión enmendada por el Consejo de Administración)