GB.343/PFA/14

Стратегия развития людских ресурсов на 2022–25 годы: Разнообразие, подотчётность и уважение

В настоящем документе представлена Стратегия развития людских ресурсов на 2022–25 годы, в которой учтены рекомендации 341-й сессии Административного совета (март 2021 г.), касающиеся хода выполнения Стратегии развития людских ресурсов на 2018–21 годы. Стратегия развития людских ресурсов на 2022–25 годы направлена на формирование штата сотрудников, отвечающего высочайшим стандартам компетентности, эффективности и добросовестности, с должным учётом Плана действий по улучшению разнообразия состава сотрудников МОТ (GB.337/PFA/11), в том числе гендерного и географического разнообразия, и принимая во внимание вопросы, связанные с недопредставленностью, опытом трёхсторонних участников и возможностями, открывающимися перед молодёжью и молодыми специалистами. Административному совету предлагается выступить с комментариями и одобрить настоящую Стратегию развития людских ресурсов на 2022–25 годы (см. предлагаемое решение в пункте 49).