Département de la création d'emplois et du développement de l'entreprise (EMP/ENTERPRISE)
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  1. Département de la création d'emplois et du développement de l'entreprise (EMP/ENTERPRISE)
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Département de la création d'emplois et du développement de l'entreprise (EMP/ENTERPRISE)

Dans le monde entier, les gens sont à la recherche d'un emploi - pour subvenir aux besoins de leur famille et envoyer leurs enfants à l'école – des emplois qui leur donnent accès à la protection sociale pour leur famille – et des emplois dans lesquels ils seront respectés, pourront se syndiquer et être représentés. Ce qu'ils souhaitent, c'est un emploi décent.

Les entreprises qui créent des emplois productifs et décents répondant aux aspirations économiques et sociales des populations et des communautés jouent un rôle de premier plan. Qu’il s'agisse de petites, moyennes ou grandes entreprises - y compris les coopératives - ces entreprises sont une source majeure de croissance et d'emplois dans tous les pays. Les entreprises et les entrepreneurs qui les dirigent ont un rôle crucial à jouer dans la création d'emplois et la réduction de la pauvreté.

Actualités

  1. L’OIT appelle à lier plus étroitement les agendas du climat et de l’emploi

    6 décembre 2011

    Alors que les négociations de la 17e Conférence des parties à la convention-cadre sur le changement climatique entrent dans leur deuxième semaine, le Bureau international du Travail organise et participe à une série d’événements qui abordent les défis et les atouts des politiques relatives au changement climatique et à leurs effets sur le monde du travail.

  2. RIO+20: la contribution de l’OIT à la Conférence des Nations Unies sur le développement durable

    25 novembre 2011

    L’Organisation internationale du Travail (OIT) est impliquée dans les préparatifs de la Conférence des Nations Unies sur le développement durable, également dénommée Rio+20, qui se déroulera au Brésil du 20 au 22 juin 2012.

  3. Une étude de l’OIT affirme que les économies respectueuses de l’environnement auront besoin de nouvelles compétences pour les emplois verts

    7 novembre 2011

    Le potentiel d’emplois que recèle la transition vers une économie plus respectueuse de l’environnement ne pourra se concrétiser sans le développement d’un large éventail de compétences adaptées aux emplois verts, selon la nouvelle étude globale de l’OIT portant sur 21 pays qui représentent environ 60 pour cent de la population mondiale.

  4. Accord de Cancun: le BIT défend l’idée d’une «transition juste» s’accompagnant d’emplois verts et de travail décent

    15 décembre 2010

    A l’issue de la 16e Conférence des Parties (COP16) à la convention-cadre des Nations Unies sur le changement climatique, le Bureau international du Travail (BIT) s’est félicité de l’inclusion des dimensions sociales et de travail décent dans le document final, signe d’une forte adhésion à une «transition juste» vers une économie à faibles émissions de carbone, fournissant un travail décent et des emplois plus respectueux de l’environnement.

Ressources principales

  1. La mise en œuvre des principes pour un travail décent dans les activités des entreprises
    01 May 2009

    Le helpdesk de l'OIT est un service libre et confidentiel qui peut aider votre compagnie à aligner ses opérations avec des normes de travail internationales et l'approche de l'OIT sur des pratiques de travail socialement responsables.

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