项目背景

国际劳工组织SCORE项目在非洲、亚洲和拉丁美洲开展，支持成员国政府、行业协会以及工会积极发展出口贸易并增强国内相关产业能力，特别是在中小企业内提升全面竞争力以及促进体面劳动的落实。其主要干预手段是SCORE培训，目标是提高中小企业生产力和工作条件、并促进中小企业参与全球供应链，主要活动包括课堂培训和企业现场指导。

项目第三期重点是将SCORE培训纳入国家合作伙伴的日常培训计划，以及推动国际品牌商运用SCORE培训增强中小企业供应商的可持续发展能力。SCORE第三期获得了瑞士和挪威政府大力支持，参与项目三期的国家包括中国、印度尼西亚、越南、缅甸、加纳、埃塞俄比亚、哥伦比亚、秘鲁和玻利维亚等。

在中国SCORE项目战略合作伙伴是国家安全监督管理总局以及中国企业联合会，通过SCORE二期的推广与落实，合作伙伴已经积累丰富经验，有力提高了中小企业的生产力和竞争力，并提高了企业职工的职业安全健康水平。

通过与全球品牌商通力合作，SCORE培训正成为中国“企业社会责任”培训和咨询市场中的一个强有力竞争产品。

在项目二期，总计133家中小企业参加了SCORE培训，其中65％的中小企业至少参与了一个模块的培训，另总计1800名管理人员和一线员工参加了SCORE课堂培训。

项目目标

项目三期发展目标是：“在国内和全球供应链中，推动中小企业提高生产力和工作条件并落实体面工作”。中小型企业只有改善内部管理实践，提升企业绩效和工作条件，才能受益于市场机会，从而为工人创造更多更好的就业机会。

两个直接目标：

• 直接目标1：公立和私立合作伙伴将SCORE培训纳入国家常规培训计划和预算计划中，促进战略行业或集群产业中小企业的发展
• 直接目标2：全球品牌商通过SCORE培训为其供应链的中小企业提供支持

项目受益方

SCORE项目最终受益者是具有创造潜力的中小企业员工和管理人员，以及体面劳动明显尚未惠及的人群如受性别歧视影响的人群。目标中小企业人员规模大致在50-500名之间。

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张绪彪 先生
SCORE中国项目经理
国际劳工组织北京局
电话:（+86）10-6532 5091