《关于多国企业和社会政策的三方原则宣言》(《多国企业宣言》)-第五版(2017)

《多国企业宣言》是国际劳工组织唯一为企业(多国和国内)提供有关社会政策和包容性、负责任和可持续工作场所实践直接指导的文书。

它是该领域唯一的全球性文书,也是世界各国政府、雇主和工人制定和通过的唯一文书。它于40年前通过并经多次修订,最近一次是在2017年3月。其原则针对的是多国企业和国内企业,母国和东道国政府以及雇主和工人组织,在就业、培训、工作条件和生活条件、产业关系以及一般性政策等领域提供指导。上述指导主要基于国际劳工标准中所包含的原则。

为促进各方采纳其原则,国际劳工局理事会采用了操作工具。

《多国企业宣言》

1. 什么是《多国企业宣言》?
2. 文本和附录共被译成10国语言
3. 国际劳工局理事会的作用
4. 国际政策的一致性 - 援引国际劳工组织《多国企业宣言》情况概览

理解《多国企业宣言》并将其原则付诸实践

1. “企业和体面劳动:《多国企业宣言》简介”电子学习模块
2. 资源和政策简介
3. 培训机会
4. 国家案例研究

操作工具

1. 推广
o 地区后续措施
o 在国家层面推广/通过三方指定的国家联络点推广
o 国家层面援助
o 国际劳工组织企业援助平台

2. 企业-工会对话

3. 解释程序

亮点

1. 塞内加尔任命国家联络员,为国家促进战略奠定基础

塞内加尔通过部长令任命了四位负责促进和实施《多国企业宣言》的国家联络员,成为非洲第一个任命国家联络员的国家。今年早些时候,塞内加尔成立了在全国社会对话机构内首个推广《多国企业宣言》的三方委员会,创造了历史。