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109a reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo: ¿Cuáles son los retos y las oportunidades para los trabajadores?

Annette Mpundu Chipeleme, Vicepresidenta de los Trabajadores de la 109ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo, habla de los retos y oportunidades de la primera reunión virtual. Subraya la necesidad de incluir las normas internacionales del trabajo en el centro de las políticas de recuperación a fin de combatir la pandemia de la COVID-19…

Noticia | 31 de mayo de 2021

ACTRAV INFO: Por primera vez, tenemos una Conferencia Internacional del Trabajo virtual. ¿Cuáles son los retos y las oportunidades para los trabajadores en esta 109ª reunión?

Esta sesión puede plantear varios retos para los trabajadores. En primer lugar, en circunstancias normales, pueden aprovechar el hecho de poder comunicarse cara a cara en la Conferencia. Sin embargo, en esta sesión virtual su participación puede verse limitada por el escaso acceso a una conexión Internet. Esta brecha digital obstaculizará la participación en pie de igualdad de los trabajadores provenientes de regiones que carecen de la capacidad tecnológica necesaria. En segundo lugar, la falta de contacto directo para las negociaciones puede dificultar los procesos informales que normalmente tienen lugar en la CIT, que apoyan la obtención de resultados fructíferos.

El tiempo perdido debido a la necesidad de adaptarse a las circunstancias también puede menoscabar la calidad de su participación.

El año pasado la Conferencia no tuvo lugar. Asumimos que en 2021 podríamos encontrarnos en persona, pero como vemos esto sigue sin ser el caso, ya que la crisis continúa en varias partes del mundo. Por consiguiente, después de varias discusiones en el Consejo de Administración de la OIT, decidimos celebrar esta conferencia virtualmente con su orden del día completo, ya que creemos que todos los órganos de la OIT deberían seguir funcionando plenamente. La CIT es una parte fundamental de su labor.

Los trabajadores necesitaban que la Comisión de Aplicación de Normas estuviera operativa, ya que es un elemento clave del mecanismo de control de la OIT. Esto es fundamental después del retraso de un año.

A pesar de los retos asociados con el formato virtual de la conferencia, ésta brindará una oportunidad para que la OIT muestre liderazgo en su respuesta a la crisis de la COVID-19. Los trabajadores tienen la oportunidad de participar en la primera discusión de la CIT sobre la COVID-19 y de contribuir a dicha discusión.La discusión recurrente sobre la protección social también figura en el orden del día. Esta cuestión es de vital importancia, ya que actualmente muchos trabajadores están excluidos de la cobertura de protección social.

Estamos viviendo en un momento de la historia que exige un nuevo contrato social para afrontar las muchas desigualdades que lamentablemente han aumentado debido a la pandemia. Por consiguiente la discusión general sobre las desigualdades es fundamental para los trabajadores.Los trabajadores también tendrán la oportunidad de participar en la discusión sobre las competencias y el aprendizaje permanente, que son importantes para los trabajadores.

ACTRAV INFO: En el orden del día figura una discusión sobre la crisis de la COVID-19. ¿Cuál es su evaluación de la crisis, y las consecuencias para los trabajadores y sus organizaciones?

La COVID-19 ha tenido un impacto devastador en el mundo del trabajo. Muchas personas han perdido su trabajo, perdiendo literalmente sus medios de sustento. Muchas han tenido que trabajar sin ninguna protección contra el virus, y muchas han podido teletrabajar, pero su conciliación de la vida laboral y privada se ha visto gravemente afectada. La CIT nos brinda una oportunidad para discutir estas cuestiones de manera colectiva y de hallar un acuerdo tripartito sobre los mensajes clave que la OIT transmitirá a la comunidad internacional para cerciorarse de que las normas internacionales del trabajo sea un pilar central de la recuperación. Debemos transmitir un mensaje firme y reforzar un programa basado en los derechos, un programa de desarrollo sostenible y resiliente, y cerciorarnos de que todos los programas de recuperación tienen en cuenta la dimensión medioambiental.
La crisis refuerza lo que ya se discutió en 2019, que la seguridad y salud en el trabajo (SST) debería ser un derecho fundamental. Además, debemos garantizar los pisos de protección social para todos.

ACTRAV INFO: De cara al futuro, ¿cuáles son sus expectativas de las sesiones que tendrán lugar, en noviembre y diciembre de 2021?

En la segunda parte de la CIT más tarde este año, podremos discutir un reto clave, a saber, la cuestión de las desigualdades. La OIT se fundó con el objetivo de redistribuir los frutos del progreso económico. Sin embargo, hemos visto que para muchos ésta no es la realidad. Debemos hallar maneras de romper el ciclo de la pobreza. Unos servicios públicos de calidad para todos son primordiales. La CIT será una oportunidad para discutir un sistema impositivo justo, el espacio fiscal y las políticas de desarrollo que conducen a la creación de empleos decentes.

Las competencias, por su puesto, son una cuestión central en el orden del día. Deberíamos aprovechar esta oportunidad para discutir las oportunidades de aprendizaje permanente para todos, no sólo relacionadas con el mercado de trabajo, sino con las capacidades de desarrollo social y humano que necesitamos a fin de construir un mundo mejor y más igualitario.