Qué hay de nuevo

  1. Noticia

    En el marco de una formación sobre la gerencia empresarial, los empresarios latinoamericanos discuten sobre los viejos y nuevos retos a los que se enfrentan en América Latina

    5 de julio de 2022

    El Instituto Latinoamericano para la Gerencia Organizacional (ILGO) organiza su sesión 2022

  2. 27 de mayo - 11 de junio

    110.a reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo

  3. Noticia

    La situación empresarial de las mujeres en Honduras todavía está en una situación incipiente afirma informe de la OIT, Las mujeres en el desarrollo empresarial. Informe WED. Honduras.

    25 de mayo de 2022

    El presente estudio busca aproximarse a la realidad que experimenta la mujer en Honduras, como protagonista en todo nivel y sector del tejido empresarial, a través de su percepción sobre los indicadores que miden el desarrollo empresarial de las mujeres en los países

  4. Comunicado de prensa

    Un nuevo informe de la OIT afirma que la pandemia de COVID-19 ha transformado radicalmente los lugares de trabajo en África

    12 de mayo de 2022

  5. DIVERSIDAD E INCLUSIÓN

    Transformar las empresas mediante la diversidad y la inclusión.

    6 de abril de 2022

    Este informe presenta las conclusiones de uno de los estudios más completos de la OIT sobre igualdad, diversidad e inclusión, realizado por la OIT durante un período marcado por grandes perturbaciones, ya que el impacto de la pandemia de la COVID-19 se hizo sentir en todo el mundo. Proporciona nuevos conocimientos y perspectivas para apoyar mejor a las empresas en la creación de un cambio potente e integral que permita eliminar todas las formas de discriminación en el lugar de trabajo y promover la igualdad, la diversidad y la inclusión. Se basa en la gran cantidad de investigaciones ya existentes que muestran el papel fundamental de la D&I en el alto rendimiento de la fuerza de trabajo, las empresas, las economías y las sociedades a nivel mundial.

  6. DIVERSIDAD E INCLUSIÓN

    Transformar las empresas mediante la diversidad y la inclusión. Resumen ejecutivo.

    6 de abril de 2022

    Este informe presenta las conclusiones de uno de los estudios más completos de la OIT sobre igualdad, diversidad e inclusión, realizado por la OIT durante un período marcado por grandes perturbaciones, ya que el impacto de la pandemia de la COVID-19 se hizo sentir en todo el mundo. Proporciona nuevos conocimientos y perspectivas para apoyar mejor a las empresas en la creación de un cambio potente e integral que permita eliminar todas las formas de discriminación en el lugar de trabajo y promover la igualdad, la diversidad y la inclusión. Se basa en la gran cantidad de investigaciones ya existentes que muestran el papel fundamental de la D&I en el alto rendimiento de la fuerza de trabajo, las empresas, las economías y las sociedades a nivel mundial.

  7. EMPRENDEDURISMO Y MUJERES

    Roles y desafíos de las mujeres empresarias y emprendedoras de Uruguay

    Conoce los factores que afectan el desarrollo empresarial de las mujeres en nuestro país, identificados a través de la metodología de la OIT " EValuación Nacional de las Condiciones Marco del Desarrollo de las Iniciativa Empresarial de la Mujer WED"

  8. Publicación

    Efectos de la pandemia de COVID-19 en la transformación de las empresas: Una revisión bibliográfica

    7 de marzo de 2022

    Para apoyar mejor a nuestros constituyentes, necesitamos entender los cambios que se están produciendo a causa de la Covid -19. Este documento está estructurado en torno a tres elementos principales: los trabajadores, el espacio de trabajo y el bienestar. Esperamos que esto ayude a las organizaciones de empleadores, así como a las empresas individuales, a lograr una recuperación más firme, mayor resiliencia y crecimiento.

  9. PRODUCTIVIDAD

    EFICIENCIA TÉCNICA DE LAS EMPRESA EN MÉXICO. Un amplio margen de oportunidad para mejorar la productividad.

    6 de diciembre de 2021

    A pesar de las reformas estructurales que han tenido lugar en México durante las últimas cuatro décadas, el país no ha logrado converger con niveles de ingresos per cápita altos, encontrándose en una trampa de ingresos medios. Este informe basado en la evidencia evalúa la eficiencia técnica de las unidades económicas y analiza las barreras del entorno que impiden un crecimiento de la productividad.

  10. Publicación

    Impulsando la Resiliencia. Una Guía para Organizaciones Empresariales

    29 de noviembre de 2021

    Esta guía busca apoyar a las OE en aumentar su resiliencia. Para nuestra audiencia, conformada por representantes de las OE, leer esta guía puede ser tomado como un ejercicio para 1) comprender la resiliencia durante crisis e identificar las brechas para alcanzarla, 2) aprender e inspirarse de las experiencias de otras OE alrededor del mundo, y 3) mejorar sus propias prácticas en torno a la resiliencia organizacional.