La situación empresarial de las mujeres en Honduras todavía está en una situación incipiente afirma informe de la OIT, Las mujeres en el desarrollo empresarial. Informe WED. Honduras.

El presente estudio busca aproximarse a la realidad que experimenta la mujer en Honduras, como protagonista en todo nivel y sector del tejido empresarial, a través de su percepción sobre los indicadores que miden el desarrollo empresarial de las mujeres en los países

Noticia | 25 de mayo de 2022
El pasado 25 de mayo el Comité de Género para Empresas Sostenibles del Consejo Hondureño de la Empresa Privada, COHEP, con el apoyo de la Oficina de Actividades para Empleadores de la Organización Internacional del Trabajo, ACTEMP-OIT de en San José, Costa Rica y el Departamento de Empresas de la sede en Ginebra, con el valioso apoyo de Cámara de Comercio e Industria de Tegucigalpa, CCIT y un número significativo de cámaras de Comercio a nivel nacional, presentaron el informe desarrollado a través de la metodología de análisis estandarizada de la OIT: Desarrollo de la Iniciativa Empresarial de la Mujer (WED por sus siglas en ingles).

El Informe WED Honduras: Las Mujeres en el Desarrollo Empresarial (Women’s Entrepreneurship Development, WED), tiene el objetivo de generar cambios y aportar propuestas e información relevante para los actores - tomadores de decisión, del sector público y privado, entre otros actores que deben formar parte de esa red de apoyo y facilitación de las necesidades y servicios a las mujeres emprendedoras y empresarias hondureñas. El estudio, que se basa en una amplia encuesta a mujeres empresarias y emprendedoras, así como entrevistas a informantes clave y grupos focales, sistematiza los resultados acerca de los siguientes indicadores que miden el desarrollo empresarial de las mujeres a nivel nacional:

• CONDICIÓN WED 1. Sistema legal y regulatorio sensible al género que promueve el empoderamiento económico de las mujeres.
• CONDICIÓN WED 2. Liderazgo político efectivo y coordinación para la promoción de WED.
• CONDICIÓN WED 3. Acceso a servicios financieros sensibles al género.
• CONDICIÓN WED 4. Acceso a servicios de apoyo al desarrollo empresarial (ADE) con perspectiva de género.
• CONDICIÓN WED 5. Acceso a mercados y tecnología.
• CONDICIÓN WED 6. Representación de mujeres empresarias y participación en diálogo político.

El estudio concluye que estas condiciones en Honduras se encuentran en un estadío incipiente y concluye que resulta esencial definir una estrategia coordinada en la que todos los agentes involucrados, públicos y privados, articulen esfuerzos por medio de una mesa de diálogo y concertación en la cual se diseñe y ejecute una Estrategia nacional de apoyo a las Mipymes de mujeres, de la que formen parte los principales actores que actualmente prestan servicios de desarrollo empresarial a las mujeres, ofreciendo una respuesta conjunta e integral a sus necesidades.

Aline Flores, Coordinadora del Comité de Género para Empresas Sostenibles del COHEP, y ex-Presidenta del constituyente empleador en Honduras, afirmó: “Promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, y su participación en la construcción de economías locales más sólidas y dinámicas, es y será un buen negocio para Honduras. Ha llegado el momento, con este informe WED y los datos que presenta, que entendamos que: escuchar, apoyar, y fomentar a la mujer emprendedora y empresaria tiene el poder de transformar Honduras en un país más equitativo, próspero y sostenible para todos.”

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